On est le 10 septembre. Tu es en cours, tu cherches encore, et tu bloques souvent sur la même chose : quoi écrire. À l'école. À un RH qui ne répond pas. À un manager sur LinkedIn.
Voici 3 messages types courts, honnêtes, utilisables aujourd'hui. Adapte le prénom, le métier et la zone — ne copie pas comme un robot. Pour le plan global mi-septembre, vois aussi le plan rentrée.
1. Message à ton école / CFA (point statut)
Objectif : montrer que tu bosses, demander de l'aide concrète, pas te justifier pendant 20 minutes.
Bonjour [Prénom],
Je suis toujours en recherche d'alternance ([métier / domaine], zone [ville / rayon]).
Depuis la rentrée : [X] candidatures envoyées, [Y] relances, [Z] entretiens / échanges en cours.
Avez-vous des entreprises partenaires encore ouvertes, ou un contact à qui je peux écrire cette semaine ?
Je reste disponible pour un point rapide.
Merci,
[Prénom Nom] — [formation]
Astuce : joins un tableau 5 lignes (entreprise · date envoi · statut). Les CFA placent encore en septembre — voir CFA & placement.
2. Relance RH (candidature déjà envoyée)
À envoyer si tu n'as aucune réponse depuis 7–10 jours. Une seule relance claire. Guide complet : relancer une candidature.
Bonjour [Prénom],
Je me permets de revenir vers vous concernant ma candidature en alternance [intitulé] envoyée le [date].
Je suis étudiant(e) en [formation], disponible pour une prise de poste dès que possible, zone [ville].
Seriez-vous disponible pour un échange de 15 minutes cette semaine ou la suivante ?
Bien cordialement,
[Prénom Nom]
[tél] · [LinkedIn]
Si le poste est fermé, demande une autre piste dans le même service. Mieux vaut un « non » clair qu'un silence.
3. Premier contact LinkedIn (PME / manager)
Pas de pavé. Pas de « je suis motivé(e) ». Une accroche + une demande précise. Méthode plus large : LinkedIn alternance et viser les PME.
Bonjour [Prénom],
Je cherche une alternance [métier] à partir de septembre / dès que possible, autour de [ville].
Votre entreprise m'intéresse pour [1 raison concrète : produit, clients, taille, secteur].
Auriez-vous 10 minutes pour me dire si un besoin est ouvert, ou à qui écrire ?
Merci,
[Prénom]
Envoie 5 messages ciblés cette semaine, pas 50. Suis les profils qui ouvrent / répondent, et prépare l'entretien avec la méthode 48 h.
4. Règles d'or (septembre)
- Court — 6–10 lignes max
- Concret — métier, zone, date, demande claire
- Une demande — point école ou créneau entretien ou contact RH, pas les trois
- Suivi — note la date d'envoi ; pas de double relance le lendemain
5. Checklist aujourd'hui (30–45 min)
- Envoie le message école / CFA (si pas fait cette semaine)
- 3 relances RH oranges
- 2 messages LinkedIn PME
- Mets à jour ton tableau (vert / orange / rouge)
Si tu es déjà fin septembre sans rien, bascule sur alternance dernière minute — le ton change, les messages restent ciblés.
ARTEMSI t'aide à voir des offres matchées, suivre tes candidatures et avancer avec un accompagnement humain — crée ton compte Pro si tu veux un cadre pour finir septembre.